傷病手当金を詳しく図で解説！

傷病手当金は、会社員が病気やけがで
働けなくなった場合にサポートする
健康保険の制度です。

※傷病手当金は1日あたり、傷病手当金を受け取り始めた日以前、12カ月間の各標準報酬月額（4月〜6月までの収入の平均）を30日で割った額の3分2です。

※業務外に事由で会社を連続3日間以上休み、十分な給料が受けられない場合に、4日目以降の休んだ日から受け取れます。

※自営業やその妻などが加入する国民健康保険には傷病手当金はありません。